師匠「芯」深紫科学技術の内訓師の任命式が盛大に行われました。

深紫科学技術の内訓体系の建設

内教師の任命式

6月24日、社内研修システムの建設が進むにつれて、会社人事行政部が組織した最初の内教師の任命と招聘書の授与式が2021年6月24日午後、会社の会議室で盛大に行われた。

NO. 1

開場のあいさつ

式典は熱烈な雰囲気の中で行われました。王永忠さんは開幕挨拶で会社のトレーニング管理活動を重視していることを表しました。

NO. 2

履歴の展示

第一陣の内教師は会社の各部門からの15名の管理精華と業務基幹である。彼らが舞台に出るまでに、司会者は内教師の仕事経歴と授業の方向を一つ一つ紹介しました。

NO. 3

招聘状を公布する

王永忠先生は内教師たちに招聘書を授与しました。

NO. 4

代表発言

チップ製品部のマネージャーの羅紅波さんは内訓師の代表として、内訓の仕事に対する見解と勇気を持って重任を担うという感想を発表しました。彼は非常に喜んでみんなのために自分の仕事の経験と業務の技能を分かち合って、もっと多い同僚のために戸惑いを解いて、みんなは共に勉強して成長します。彼は内教師として、自分を向上させ、充電を学び、優秀な内教師を目指していると考えています。ここを聞いて、観客から大きな拍手が起こった。

NO. 5

従業員のコメント

品質部の徐博英と生産管理部の瀋陽は見学従業員の代表として、社内研修の盛んな発展に対する切実な期待を発表しました。そして、企業内トレーニングを通じて、自分の各方面の知識技能を絶えず高めて、会社と共同発展したいです。

今後、社内研修チームの建設を長期的に重要な仕事として、優秀な従業員を引き続き募集し、個人の潜在力を奮い立たせて、会社のためにもっと大きな利益を創造します。同時にインナートレーニングの知識分野を拡大し続け、学習型の組織を作り、会社の理念、知識と文化をより効果的に継承します。